昨日，记者从中铁十八局五公司工会获悉，该工会坚持以职工需求为导向，面向偏远项目一线和困难家庭等征集了27个职工“微心愿”，主动担当“圆梦人”，将企业的关怀转化为具体行动，让职工感受到被看见、被尊重、被温暖，有效提升了大家的幸福感与归属感，进一步激发了职工干事创业的热情。（10月29日《天津工人报》）
对于长期奋战在项目一线的职工来说，最大的牵挂莫过于远方的家人。中铁十八局五公司工会推出的“微心愿”活动，特别关注职工对父母和孩子的惦念，通过为职工家人购置实用物品、为子女实现学习愿望等方式，既传递了职工的孝心与关爱，也慰藉了亲人的思念。这些看似微小的心愿，如涓涓细流汇入职工心田，生动诠释了“职工有所盼，工会有所应”的服务理念。
“微心愿”活动的可贵之处在于用心用情。活动不仅关心职工本人，更将温暖延伸到职工家庭。为常年在外职工家中送去血压仪、破壁机，为伏案工作职工配备护腰靠垫，为现场职工准备舒适运动鞋，这些细致入微的关怀，既解决了实际困难，更搭建起亲情的桥梁。职工感受到企业无微不至的关怀，自然会增强对企业的认同感和归属感，进而转化为爱岗敬业、奋发工作的实际行动。
“微心愿”虽小，却蕴含着凝聚人心的巨大能量，折射出企业以职工为本的管理理念和人文关怀。它告诉我们，企业的凝聚力不是一蹴而就的，而是靠一点一滴真诚细致地积累，企业只有真心实意为职工着想，才能赢得职工的忠诚与奉献。期待这样的“微心愿”活动能够持续开展，让关爱之光照亮更多奋斗者，为企业高质量发展注入源源不断的人文动力。（刘予涵）
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